Aktuelles

Rechtsanwalt Oliver Kieferle, Fachanwalt für Arbeitsrecht, nimmt in einem Interview vom 22. April 2015 mit der Allianz Deutschland Stellung zu den Auswirkungen des Mindestlohngesetzes für Praktikanten und Arbeitgeber. Führt der Mindestlohn zum Aussterben der Generation Praktikum?

Rund um dieses Thema beantwortet Rechtsanwalt Oliver Kieferle, Fachanwalt für Arbeitsrecht, in einem Interview vom 08. April 2015 mit der Allianz Deutschland die sich hierbei für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ergebenden, praxisrelevanten Fragen.

Immer mehr Spartengewerkschaften – mit einer überschaubaren Mitgliederzahl – legen ganze Betriebe und Unternehmen lahm und verursachen dadurch einen immensen Schaden. Nach Auskunft der Lufthansa beliefen sich allein die Belastungen für dieses Unternehmen durch die Streiks der Piloten, vertreten durch die Vereinigung Cockpit mit lediglich ca. 9.000 Mitgliedern, auf knapp 200 Millionen Euro. Auch der Unmut und die Verunsicherung betroffener Kunden wachsen. Der Rückhalt für die Streikenden in der Bevölkerung schwindet auch deswegen, weil die betroffenen Unternehmen bereits teilweise Tarifverträge mit anderen Gewerkschaften abgeschlossen haben und trotzdem bestreikt werden.

Erstmals gilt in Deutschland ab dem 01.01.2015 mit dem Mindestlohngesetz ein gesetzlicher Mindestlohn. Damit soll eine angemessene Lohnuntergrenze für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sichergestellt werden. Nach Aussagen der Bundesregierung sollen davon rund 3,7 Millionen Menschen profitieren. Die Einhaltung des Mindestlohns wird vom Zoll kontrolliert. Dafür sollen künftig zusätzlich 1600 neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sorgen.

Das Bundesarbeitsgericht hat in einer aktuellen Entscheidung vom 18. November 2014 (Aktenzeichen 9 AZR 584/13) seine bisherige Rechtsprechung bestätigt, dass Ansatzpunkt für die Leistungsbewertung die Note „befriedigend“ („zur vollen…